B+R Studio
Zatrudnienie w polskiej branży drzewnej systematycznie maleje📉. Od początku 2023 r. do marca 2026 r. liczba pełnych etatów spadła z 97 tys. do 86 tys. Oznacza to spadek przeciętnego zatrudnienia o 11 tys. pełnych etatów, czyli 11,3%. Jednocześnie przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło nominlaniew tym czasie o blisko 40%.
To jeden z wniosków płynących z najnowszego raportu „Polskie Drewno Outlook 2026”. Publikacja łączy dane historyczne i bieżące z autorskimi szacunkami wyników za 2025 r. oraz prognozą na 2026 r.
Spadku zatrudnienia nie można przypisać jednemu czynnikowi. Na kondycję przedsiębiorstw wpływają jednocześnie popyt krajowy i zagraniczny, koszty pracy i energii, poziom inwestycji, ceny oraz dostępność surowca. Dodatkowym elementem otoczenia są zmiany w sposobie gospodarowania zasobami leśnymi i ograniczenia w pozyskaniu drewna. Ich znaczenie dla przyszłej sytuacji sektora warto obserwować w kolejnych miesiącach.
„Polskie Drewno Outlook 2026” pokazuje jednak znacznie szerszy obraz branży. Analizuje produkcję, wyniki finansowe przedsiębiorstw, koniunkturę, handel zagraniczny, zużycie surowców i bilans materiałowy. 11 tys. etatów mniej to wyraźny sygnał. Pełniejszy obraz sytuacji dają dopiero dane, ich wzajemne zależności oraz autorskie szacunki i prognozy zawarte w raporcie.
Raport jest skierowany do właścicieli i menedżerów firm drzewnych, dostawców, instytucji finansowych, organizacji branżowych i administracji publicznej. To narzędzie dla wszystkich, którzy chcą planować sprzedaż, inwestycje i rozwój na podstawie danych, a nie wyłącznie bieżących nastrojów i intuicji.